Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zur Direktvermittlung einen Elektriker / Elektroniker / Elektromechaniker (m/w/d) für die Rüstungs- und Verteidigungsindustrie. Unser Kunde ist u.a. für die Entwicklung, Herstellung, Instandhaltung und Betreuung mobiler Einsatzsysteme der Bundeswehr verantwortlich. Das Team baut und bestückt Container mit entsprechendem Gerät, nimmt darüber hinaus Änderungen und Reparaturen an elektronischen und mechanischen Systemen und Geräten vor, sorgt für Systemzulassungen und entwickelt eigenständig Elektroniksysteme, die modular ins Gesamtsystem integriert werden.
Am Standort Crailsheim sind rund 1.200 Mitarbeitende beschäftigt und arbeiten an hochmodernen Technologien für Hydraulik-, Getriebe- und Kupplungssysteme. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Fertigung von hydrodynamischen Antriebskomponenten, Hochleistungsgetrieben und Kupplungen, die in Bereichen wie Bahn- und Nutzfahrzeugtechnik, Marine sowie der Energie- und Rohstoffindustrie eingesetzt werden.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an modernen Produktionsanlagen Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen – mit Fokus auf praktikable und effiziente Lösungen Entwicklung, Betreuung und Optimierung von Prozesssteuerungen sowie Erstellung und Pflege von Schaltplänen Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozessoptimierung mit Blick auf Qualität, Effizienz und Sicherheit Begleitung von Neu- und Umbauprojekten sowie aktive Mitgestaltung zukünftiger Produktionsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker, idealerweise mit Schwerpunkt Automatisierungs- oder Betriebstechnik Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen von Vorteil Zuverlässige, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem (gelegentlich Nachtschicht) mit planbaren Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrausweis für Flurförderzeuge wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Kameras, Ultraschall im Fahrzeug Analyse und Auswertung von Messungen Zusammenarbeit und Steuerung von externen Entwicklungsdienstleister und Lieferanten Abstimmung mit internen Fachbereichen Qualität, Fahrzeugversuch, Funktionale Sicherheit, Safety und Zertifizierung Fahrzeugerprobungen im In- und Ausland Erstellung von technischen Spezifikationen Durchführung der Release- und Prüfplanung sowie des Fehlertrackings und Reifegradmonitorings Profil Abgeschlossenes Studium (FH, TU) Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau bzw. vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise im Bereich Entwicklung Elektrik / Elektronik / Mechatronik Erfahrung im Bereich Projektmanagement von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie hohes Qualitätsbewusstsein Proaktive, selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft in einzelnen ProjektphasenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit moderner TechnologieEin lebendiges, offenes Arbeitsumfeld und eine Gesprächskultur auf AugenhöheFlexible ArbeitszeitmodelleIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B.
Maschinenkäufen Analyse und selbständige Beseitigung von Störungen an den Produktionsanlagen inkl. zeitweiser Rufbereitschaft Optimierung von Anlagen unter Berücksichtigung der geforderten Fertigungsqualität und -verfügbarkeit Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der Instandhaltung sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von vorbeugenden Wartungskonzepten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker/in für Betriebstechnik, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik Fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, Antriebs-, Steuerungs-, Messtechnik sowie der SPS-Programmierung (Siemens S7 und/oder TIA Portal) Kenntnisse die Sie mitbringen dürfen aber nicht müssen Berufserfahrung in der Reparatur und Instandhaltung von elektrischen und elektronischen Anlagen Grundkenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN Electric Befähigung zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen und Flurförderzeugen (Stapler / Kran) DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
Maschinenkäufen Analyse und selbständige Beseitigung von Störungen an den Produktionsanlagen inkl. zeitweiser Rufbereitschaft Optimierung von Anlagen unter Berücksichtigung der geforderten Fertigungsqualität und -verfügbarkeit Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der Instandhaltung sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von vorbeugenden Wartungskonzepten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker/in für Betriebstechnik, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik Fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, Antriebs-, Steuerungs-, Messtechnik sowie der SPS-Programmierung (Siemens S7 und/oder TIA Portal) Kenntnisse die Sie mitbringen dürfen aber nicht müssen Berufserfahrung in der Reparatur und Instandhaltung von elektrischen und elektronischen Anlagen Grundkenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN Electric Befähigung zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen und Flurförderzeugen (Stapler / Kran) DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
Profitiere von unseren Unternehmenskontakten und nutze die vielfältigen Chancen für deine berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet dir Türen zu neuen Perspektiven für deinen Erfolg und deine Zukunft! Aufgaben Prüfung von ortsfesten elektrischen Anlagen Installations- sowie Instandhaltungsarbeiten im Elektrobereich Unterstützung des technischen Kundendienstes bei Inbetriebnahme von Hausanlagen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (z.B.
WSCAD) wünschenswert Sicherstellung der bedarfsgerechten Auswahl und Verfügbarkeit elektrischer Betriebsmittel und Komponenten Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Schaltschrankbau oder vergleichbar strukturierte, selbstständige Denk- und Arbeitsweise Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Das bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungspotential und Chancen zur Entwicklung attraktive Produkte mit hohem Bekanntheitsgrad und Qualitätsanspruch leistungsgerechte Vergütung sowie eine langfristige berufliche Perspektive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Benefits eines Familienunternehmens (Kollegialität, Weiterbildung, moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Parkplatz, Firmenfeiern, Gesundheitsaktionen usw.)
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch berufsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits auf diversen Online-Portalen, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
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EvoLogics GmbH sucht in Berlin eine/n Elektroniker/in / Mechatroniker/in / Elektriker/in in der Entwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 13721244)
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Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
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Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Entwicklung und Implementierung modernster Automotive Elektrik/Elektronik Definition und Spezifikation von E/E-Architekturen und -FunktionalitätenDurchführung von Tests und Analysen zur Sicherstellung der Qualität und FunktionalitätZusammenarbeit mit internen und externen EntwicklungspartnernDokumentation von Entwicklungsprozessen und technischen Spezifikationen Das bringst Du mit Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung in der Entwicklung von Elektrik/Elektronik-Komponenten im Automotive-Bereich Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
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Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit über 650 Mitarbeitern in Deutschland, USA und China. Das Unternehmen ist weltweiter Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von kundenspezifischen Übertragungstechnologien in höchster Qualität. Für den Standort Fürstenfeldbruck sucht unser Kunde einen Elektriker/Elektroniker Prüffeld (m/w/d).
Elektriker (m/w/d) Wir suchen engagierte Elektriker (m/w/d) im Bereich Gebäude/-Haus/-Servicetechnik zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Wartung und Optimierung von elektronischen Systemen. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Mechatronik verfügen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Elektriker / Elektroniker Schaltschrankbau m/w/d Einsatzort: Pfullendorf Kennziffer: 2024-1928 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du bist verantwortlich für die mechanische und elektrische Installation sowie Verdrahtung von Schaltschränken nach Zeichnungen und StromlaufplänenDu bringst Deine Expertise ein, wenn es um die Installation und Unterstützung der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen geht Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem ElektroberufVon Vorteil sind bereits praktische Erfahrungen im Schaltschrankbau bzw. in der Anlageninstallation Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Monatseinkommen + Fernmontagezulage + Vergütung der Fahrzeit + Verpflegungsmehraufwand + Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Zuschuss zur Kinderbetreuung + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
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Elektriker (m/w/d) Wir bei LOTT Personal bieten Ihnen echte Chancen für Ihre berufliche Entwicklung mit renommierten Kundenunternehmen in der Region. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld mit modernster Technologie zu arbeiten.
Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein traditionsreiches, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung präziser Schneid‑ und Wickelanlagen für verschiedenste Industriezweige weltweit. Mit Leidenschaft für Technik, Präzision und Innovation entstehen hier maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Produktionsprozesse.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
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In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche auf den Baustellen: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des WohlbefindensWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Den enormen ökologischen Vorteil, den Holz gegenüber anderen Baustoffen hat, vergrößern wir zusätzlich, indem wir besonderen Wert auf ressourceneffiziente Produktionsabläufe und die Entwicklung von zirkulären Materialkreisläufen und Cradle to Cradle Konzepten legen. Das fundierte Know-how unserer Mitarbeitenden, ihre Motivation und ihr kollegialer Zusammenhalt sind die Basis unseres Erfolgs.
Den enormen ökologischen Vorteil, den Holz gegenüber anderen Baustoffen hat, vergrößern wir zusätzlich, indem wir besonderen Wert auf ressourceneffiziente Produktionsabläufe und die Entwicklung von zirkulären Materialkreisläufen und Cradle to Cradle Konzepten legen. Das fundierte Know-how unserer Mitarbeitenden, ihre Motivation und ihr kollegialer Zusammenhalt sind die Basis unseres Erfolgs.
Zusatzleistungen Freu dich auf ein modernes Betriebsbistro mit täglichem Essenszuschuss, eine steuerfreie Mitarbeiter-Einkaufskarte, Sonderzahlungen, Altersvorsorge/ VWL und Fahrgeld. Entwicklung Nutze vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen.
Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in im innerbetrieblichen Materialfluss.
Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/w/m), Prozessleitelektroniker (d/w/m) Du hast bereits Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung Offen für Weiterbildungen und das Erlernen neuer, moderner Technologien Eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus Sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der Problemlösung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV, Schichtzulage, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Dann suchen wir Sie als Elektriker Betriebstechnik (m/w/d) Unser Kunde bietet Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag & Jahressondervergütung 30 Tage Urlaub Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte Ihre Aufgaben Instandhaltung, Inspektion, Wartung und Prüfung von Anlagen und Betriebsmitteln Störungsbehebung und -beseitigung bei ungeplanten Stillständen Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Reparatur der Anlagen und Betriebsmittel Durchführen von DGUV V3 Prüfungen Eigenständige Planung und Durchführung Ihrer Arbeitsaufträge Kommunikation mit Ansprechpartnern des Kunden Ihr Profil Berufsausbildung zum Industrieelektriker, Elektroniker oder Vergleichbares (m/w/d)Berufserfahrung in der Instandhaltung von ProduktionsanlagenSAP Kenntnisse von VorteilIdealerweise Stapler- Hubarbeitsbühnen- bzw.